+7 916 243 92 02
Карьерный лифт
Для кого подойдет услуга?
- Вы хотите понять свой дальнейший карьерный трек
- Вы хотите получить повышение в должности или зарплате, но не знаете какие шаги предпринять
- Вы хотите составить индивидуальный карьерный план
- Вы хотите понять дальнейшие пути развития себя как профессионала
- Хотите получить оценку со стороны как кандидата на повышение
- Вы хотите получить анализ Ваших компетенций и план развития недостающих знаний и навыков до целевой должности
- Хотите понять остаться на текущем месте работы или найти новую работу
Результат
- Анализ Вашей ситуации и возможностей для продвижения
- Вы получите пошаговый индивидуальный план развития и/или мероприятий и действий, направленных на получения повышения
- У Вас будут конкретные рекомендации по стратегии поведения
- Вы получите список ваших оцифрованных достижений
Этапы работы
До сессии
Вы присылаете за 2-3 дня до сессии на почту dsinelnikova@gmail.com резюме в том виде, которое у Вас есть и уточняете конечную цель.
Подготовка
В зависимости от уровня подготовки клиента и желаемой цели, возможно необходима будет подготовка с Вашей стороны (например, пройти тестирование, составить список своих достижений, сильных и слабых сторон и тп)
Сессия
На сессии мы подробно анализируем текущую ситуацию. Вы получаете рекомендации по необходимым действиям и мероприятиям. Составляем пошаговый план.
После сессии
Клиент начинает реализовывать утвержденный план. В течение недели после сессии, я отвечаю на возникающие вопросы по почте.
Вопрос:
Вы поделитесь секретной фразой, которую нужно сказать руководителю, чтобы он захотел повысить меня?
Ответ:
Важно понимать, что не существует какой-то конкретной фразы или одного действия, после которого Вам дадут повышение. Не существует определенного скрипта разговора с руководителем. Это комплекс мероприятий. Ключевой разговор с начальником важен, но до него необходима подготовка. Важно проанализировать Вашу текущую ситуацию, включающую отношения с руководителем, политику компании, внешний рынок, какие шаги уже предпринимались и тп. Только после этого вырабатывается план действий и шагов, которые необходимо предпринимать до просьбы о повышении.